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贵阳强怡劳务有限公司————贯彻实行“灵活用工”
2020-01-15
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贵阳强怡劳务有限公司————贯彻实行“灵活用工”

    

2020114日,在贵州高速公路运营中心举行了一次“灵活用工”派遣人员培训,当天到场的人员有贵州高速公路运营中心领导、被派遣员工以及贵阳强怡劳务有限公司代表人员。这次集会主要是针对派遣员工未来工作岗位相关知识技能的培训和讲解。

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什么是“灵活用工”?

灵活用工等同于灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不招聘和管理职工。

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灵活用工有哪些好处?

1、节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。
2、节省人员的招募成本。企业人员招募也是一项比较头疼的事情,用工难,招不到满意的员工,薪资又连年上涨,导致企业招工成本也随之不断攀升。
3、规避用工风险。在灵活用工平台,员工直接与灵活用工公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。

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