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贵州三施高速公路建设有限公司招聘方案(6)
2020-09-24
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贵州三施高速公路建设有限公司招聘方案(6)

 

一、招聘原则
    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件
(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,政治素质高,服从组织安排。

2、品行端正,爱岗敬业,身心健康。

3、具有良好的协调能力和扎实的业务知识,熟练掌握办公自动化操作技能,具有较好的写作能力,国家承认的全日制专科学历。
(二)职位及相关要求见下表

序号

岗位

人数

业务要求

基本要求

工作地点

希望履职日期

1

监控管理员

1

身体健康,有一定的语言表达能力,有一定组织能力,有监控管理经验者优先。

性别:男

年龄:22-35周岁

学历:大专以上

专业:不限

施秉县三施高速监控中心

工作地点和岗位接受调剂

2020年9月底

2

数据员

1

身体健康,五官端正。有一定的语言表达能力,有一定组织能力、有一定文字基础,有数据管理经验从业者优先。

性别:不限

年龄:22-35周岁

学历:大专以上

专业:不限

形象:形象气质佳

施秉县三施高速公路施收费站

工作地点和岗位接受调剂

2020年9月底

3

收费员

5

身体健康,有一定的语言表达能力组织能力,有文字基础、收费站总务管理岗位经验从业者优先。

年龄:22-35周岁

学历:大专以上

专业:不限

形象:形象气质佳

施秉县三施高速公路施收费站

工作地点和岗位接受调剂

2020年9月底

三、招聘流程

(一)报名

1、报名时间和方式

1)报名时间2020年9月20日-9月25日(暂定)
2)报名方式:采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至指定邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话,收到回复邮件后视为报名成功。
    2、报名所需资料

1)个人简历,附免冠1寸照;

2)学历相关证明原件扫描件一份;  

3)身份证原件扫描件正反面一份;

4)以下人员还需提供:在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件;报考条件所需相关资格证明原件扫描件。

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
    3、其他说明报名不收取报名费用,每人仅限报考一个岗位。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。
    (三)笔试及面试

通过笔试、非结构化面试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。

(1)笔试(百分制):考核内容为综合能力测试。考试时间视疫情控制情况待定。

(2)非结构化面试(百分制):根据笔试成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的10倍人数,择优确定进入非结构化面试考核人员。考试时间视疫情控制情况待定。

(3)结构化面试(百分制):根据非结构化面试考核成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的3倍人数,择优确定进入结构化面试资格人员;根据结构化面试成绩,按1:1确定录取的考生。考试时间视疫情控制情况待定。
    (四)体检

体检在级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
    (五)政审

按程序对体检合格者进行政治资格审核。

(六)岗位出缺补充

岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充

(七)考核结果公示

考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。

(八)办理聘用手续

考察合格的应聘者,按时到工作岗位上岗工作。

      

 

             贵州三施高速公路建设有限公司

                    2020年9月20日