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贵州开通“96567人才服务热线”，2020年灵活就业人员可获一次性困难补贴1000元/人

人社部：阶段性降低失业、工伤保险费率政策再延一年

在1月26日的发布会上，人社部相关负责人表示，2020年社保费减免政策使稳就业、保民生的效果得到充分体现；今年三项社会保险费已恢复正常征收，阶段性降低失业、工伤保险费率政策将再延长一年。

统计显示，从2020年2月到年底，养老、失业和工伤三项社会保险免、减等政策合计减费1.54万亿元。但同时，截至去年12月底，企业养老、失业、工伤保险参保职工人数同比增幅却为近5年之最。（来源：央视）

贵州开通“96567人才服务热线”，全天候24小时提供服务保障

热线服务内容主要包括：负责受理、代办“贵州省优才卡”以及“贵州省高层次人才服务绿卡”优惠服务事项；负责人才有关政策解答及咨询服务；负责收集人才诉求和问题反映；受理人才相关单位及人员的投诉举报；跟踪督办转办事项办理情况，督促承办单位按规定时限办理并反馈结果。（贵阳强怡劳务外包服务公司）

人力资源和社会保障部发布100个“最缺工”职业

人力资源和社会保障部26日发布最新一期全国“最缺工”100个职业排行。这100个职业中，有36个属于生产制造及有关人员，36个属于社会生产服务和生活服务人员。营销员、保洁员、保安、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服人员、车工、房地产经纪人、焊工位于“最缺工”职业前10位。人社部新闻发言人卢爱红表示与第三季度相比，本期排行招聘需求人数环比上升明显，呈现出制造业人才需求继续保持旺盛势头、社会管理和社会服务事业人才需求加大等特点。（贵阳人力资源服务）

TMF Group发布人力资源与薪酬管理报告

报告对77个司法管辖区的人力资源与薪酬管理复杂性进行排名。其中，亚太地区对企业雇用外籍员工的要求最为严格，有93%的司法管辖区规定企业只能聘请符合特定技能的外籍员工（全球为68%），71%的司法管辖区明确规定，在当地工作的外籍员工，其薪酬必须达到指定门槛（全球为38%）。同时，亚太地区在薪酬与员工福利多个方面的表现也领先其他区域，有86%的司法管辖区强制规定企业必须为正式员工提供养老金。在全球所有受访的司法管辖区中，有四分之三（76%）的司法管辖区规定企业以电子方式提交工资数据；高于2019年的71%。这一增长主要来自亚太司法管辖区，从2019年至2020年期间，有此要求的司法管辖区比例从50%增加至86%。（贵州贵阳劳务派遣）